Para una persona ajena (sobre todo para un guionista en apuros), el proceso de desarrollo de historias en grandes estudios como Pixar y Disney parece una máquina automatizada que funciona a la perfección. Pero lo que se ve como una fórmula (idea, guion, guion gráfico, artistas, estreno y ganancias multimillonarias) es cualquier cosa menos eso.
En mi opinión, es una noticia alentadora. Significa que los simples mortales probablemente trabajamos en un proceso de desarrollo de historias similar al de los mejores y más brillantes narradores del mundo, pero por supuesto con menos gente en nuestro equipo.
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Para demostrar lo que digo, SoCreate tuvo el placer de entrevistar a la narradora Lorien McKenna. Ella pasó años en el departamento de historias de Pixar, trabajando en los guiones de películas de gran éxito como “Up”, “Brave” e “Inside Out”.
Aunque podría decirse que el proceso de desarrollo se lleva a cabo a una escala mucho mayor en Pixar, Lorien dice que sigue siendo "algo así como cualquier otro proceso de desarrollo".
A continuación, comparte el alocado laberinto que debe recorrer una idea para llegar a su destino final: la pantalla.
Pasos del proceso de desarrollo de Pixar
Paso 1: la idea
Paso 2: la presentación
Paso 3: se asigna un productor ejecutivo
Paso 4: se escribe el guion
Paso 5: el equipo inicial comienza el desarrollo del arte y de la historia
Paso 6: el bucle de retroalimentación
Paso 7: aprobación del proyecto y crecimiento del equipo
Paso 8: desarrollo adicional del guion
Paso 9: se asignan las fechas de los carretes
Paso 10: bucle de retroalimentación
Paso 11: desarrollo tecnológico adicional
Paso 12: ¡película terminada!
Años más tarde, una hermosa película llega a las pantallas grandes y pequeñas tras la colaboración masiva de cientos de personas.
Incluso sin un equipo de cientos de personas, se puede recrear el mismo proceso de Pixar con solo unos pocos asesores de confianza a tu lado.
Pero tienes tiempo, guionista,