Que se passe-t-il lors d'une Assemblée Générale ?

Tout d'abord, félicitations pour avoir réussi à décrocher à une Assemblée Générale. Et si vous êtes tombé sur ce blog parce que vous espérez simplement participer à une une Assemblée Générale, félicitations à vous aussi, pour avoir fait vos recherches à l'avance ! Je vous envoie de bonnes ondes. 😊

Passons maintenant aux détails. Qu'est-ce qu'une Assemblée Générale ? Que s'y passe-t-il ? Quelles questions vous seront posées ? Que ne se passera-t-il pas lors d'une Assemblée Générale ? Tout cela commence à devenir quelque peu intimidant, alors faisons appel à des professionnels.

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Danny Manus est un ancien responsable du développement qui a qui s'est déjà trouvé de l'autre côté de la table lors d'Assemblées Générales. Désormais, il possède et dirige No BullScript Consulting, où il prépare ses clients, qui sont des auteurs, à se faire une place dans le secteur du divertissement

Ross Brown est un scénariste et producteur de télévision chevronné. Il est également professeur d'écriture créative. Il prépare donc, lui aussi, les auteurs au monde réel.

Ces deux experts chevronnés nous rejoignent aujourd'hui pour s'assurer que vous êtes prêt à affronter l’épreuve de l'Assemblée Générale.

Qu'est-ce qu'une Assemblée Générale ?

"Une Assemblée Générale a lieu une fois que, en tant que cadre, j'ai lu votre scénario et que je l’ai apprécié. Je décide alors de vous rencontrer, afin de voir sur quoi d'autre vous travaillez. Ce n'est pas exclusivement pour parler du scénario que j'ai lu, qui a certes son importance, mais je veux surtout connaître vos autres projets", a expliqué Manus. "J'ai peut-être une chose sur laquelle j'aimerais que vous travailliez. Je veux juste apprendre à vous connaître, voir si vous êtes quelqu'un avec qui je veux collaborer pour les cinq prochaines années de ma vie."

Une Assemblée Générale a lieu lorsqu'un cadre ou un producteur invite un scénariste pour faire connaissance de façon informelle. Le cadre ou le producteur a lu votre travail et l'a suffisamment apprécié pour avoir envie d'en savoir plus sur vous et de voir si vous êtes un bon candidat pour les projets actuels et futurs. Il est probable que si quelqu'un a lu votre travail et l'a apprécié, ce doit être le cas pour beaucoup d’autres également. Ainsi, vous aurez probablement plus d'une Assemblée Générale prévue dans un court laps de temps. Dans le secteur, on parle souvent d'une "tournée des canapés" ou d'une "tournée des bouteilles d'eau", car vous passerez pas mal de temps sur des canapés et on vous offrira des bouteilles d'eau. Les Assemblées Générales visent à établir une relation et non à pitcher un projet. Il s'agit d'une première étape sur la voie des futures opportunités d'emploi, un peu comme le speed-dating. Elle vous aide, ainsi que ceux qui s'entretiennent avec vous, à réduire le nombre d'options.

Quelles questions me seront posées lors d'une Assemblée Générale ?

Plusieurs questions vous seront posées lors d’une assemblée générale. La plupart du temps, ce sont des questions faciles auxquelles vous ne devriez pas avoir trop de mal à répondre. Cependant, vos réponses donneront une idée de qui vous êtes et de la direction que vous souhaitez prendre. Assurez-vous de réfléchir à l'avance à ces questions et à la manière dont vos réponses donneront une image de qui vous êtes.

D'où venez-vous ?
Pourquoi écrivez-vous ?
Qu'est-ce qui a inspiré votre scénario (celui qui vous a permis d'assister à cette réunion) ?
Qu'aimeriez-vous écrire d'autre ?
Quels sont vos objectifs dans le secteur ?
Comment votre style d'écriture et votre point de vue se distinguent-ils ?
Avez-vous des idées pour de futurs projets ? Quelles idées avez-vous pour de futurs projets ? (Il ne s'agit pas de donner des informations détaillées. Que pensez-vous écrire d'autre ? Choisissez une ou deux idées pour ne pas tout dévoiler).

Comment tirer le meilleur profit d'une Assemblée Générale

"Le meilleur conseil que je puisse donner lorsqu’il s’agit de rencontres et cela vaut également pour tout dans la vie, c'est qu’il faut rester soi-même", nous a dit Brown. Si vous vous dites : "Je dois avoir l'air d'un écrivain sûr de lui, ou je dois avoir l'air de tel ou tel type de personne", ça ne marchera pas. Le plus grand atout que vous avez, c'est votre personnalité."

Soyez vous-même
Vous êtes le seul à avoir pu écrire ce qui vous a conduit à cette réunion, alors n'oubliez pas que c'est VOUS que ces cadres veulent rencontrer, et non pas une version étrange, nerveuse ou encore aspirante de vous-même. Habillez-vous de manière à vous sentir à l'aise, mais pas trop décontracté. Il s'agit d'une réunion professionnelle, après tout. N'oubliez pas qu'ils veulent vous rencontrer parce qu'ils respectent le travail que vous faites. C'est un grand honneur, et vous devez le prendre comme tel.
Soyez aimable avec TOUT LE MONDE
De la secrétaire au concierge des toilettes, soyez gentil, courtois et authentiquement curieux de tous ceux que vous rencontrez sur le chemin de "la" réunion. Discutez avec eux si vous en avez le temps. Vous en apprendrez ainsi davantage sur l'entreprise et les personnes qui choisissent d'y travailler.
Soyez prêt
Faites des recherches sur l'entreprise et la personne que vous rencontrez. Sur quoi travaillent-ils, qu'est-ce qui est en cours de production, qu'est-ce qui est en développement, leur expérience antérieure et les crédits qu'ils ont à leur nom. Avez-vous des amis ou des relations en commun ? De même, essayez d’arriver en avance. Recherchez les directions au préalable sur Google. Prévoyez quelques sujets de conversation au cas où vous seriez à court de choses à dire.
N'ayez pas l'air trop fervent
Ne faites pas semblant d'être intéressé par des projets qui ne vous intéressent pas. Ne dites pas que vous êtes prêt à travailler, que vous cherchez du travail, etc. Ils le savent. Ne pitchez pas votre projet, mais soyez prêt à en parler dans une conversation si on vous le demande, sans faire de "vente agressive".
Fixez des attentes raisonnables
"Essayez de vous détendre", conseille Brown. "Ne pensez pas qu'il s'agit de la rencontre la plus importante que vous ayez jamais eue dans votre vie. C'est juste une chance de rencontrer d'autres personnes comme vous pourriez les rencontrer dans la salle d'attente d'un aéroport."
Concentrez-vous sur l'instant présent plus que sur le résultat. Une rencontre est toujours positive, même si elle ne vous permet pas de décrocher un emploi. Rencontrer de nouvelles personnes, en particulier dans le secteur, ne pourra que constituer en un entraînement. Vous avez autant de chances d'être embauché sur le champ lors de cette réunion que de rencontrer George Lucas dans l'ascenseur. Ce n'est pas l'objectif de cette réunion.
Posez des questions
Intéressez-vous sincèrement à cette personne et à l'entreprise que vous êtes en train de découvrir. Qu'ont-ils en développement ? Comment ont-ils atterri là où ils sont maintenant ? Quel est leur restaurant de quartier préféré ? Ont-ils des projets d'écriture en cours ? Prenez le pouls de la salle et utilisez-le pour orienter vos questions.
Écoutez activement
Même si vous allez courir jusqu'à votre voiture pour noter tout ce que vous venez d'apprendre au cours de cette réunion lorsqu'elle sera terminée, écoutez activement comme si vous deviez mémoriser la conversation. Apprenez à identifier qui fait quoi. Prêtez attention à ce qui vous entoure. Profitez de l'occasion pour mieux comprendre la communauté des responsables du développement.
Retour
Si un élément de la réunion a suscité votre intérêt, faites un retour et exprimez-le par courrier électronique. Remerciez-le et incluez quelque chose d'unique qui vous a marqué lors de la réunion, afin qu'il se souvienne de vous et de la connexion. Prenez des notes de la réunion, car vous en aurez probablement plusieurs et devrez les conserver.

Ce qui ne se passera probablement pas lors d'une Assemblée Générale

"[Nous voulons] voir si vous êtes coopératif, si vous êtes intéressant, si vous avez des idées, si vous pouvez vous identifier à nos idées, et si nous sommes sur la même longueur d’onde. C'est une réunion visant à apprendre à vous connaître. Il s'agit là de se vendre, et non de vendre une histoire ou de faire un pitch.

Retirez cela de votre liste d’attentes lorsque vous vous rendez à une Assemblée Générale, et je vous promets que vous ne serez que plus satisfait du résultat.

On ne vous fera probablement pas de remarques ou de commentaires sur votre scénario.
Il est peu probable que vous soyez embauché sur le champ pour un projet en cours de développement.
Il est peu probable qu'on vous demande de développer le projet qui vous a valu cette réunion.
Il est possible qu'ils ne vous posent pas du tout de questions sur votre (vos) scénario(s) (mais vous devez tout de même vous préparer à cette éventualité).

"Une Assemblée Générale parfaite, c'est juste être pro et faire ressortir sa personnalité pour que nous sachions avec quel genre de personne nous allons travailler", termine Manus.

Rencontrez, échangez, épatez