¿Así que quieres trabajar en desarrollo de historias? Los trabajos de desarrollo comprenden desde ser lectores de guiones y editores hasta consultores, entrenadores y ejecutivos de compañías de producción. Pero todos los que trabajan en el desarrollo de historias tienen el mismo objetivo: ayudar a otros guionistas a mejorar sus guiones, hacerlos más comercializables y prepararlos para su venta o producción.
Hoy hablaremos específicamente de los ejecutivos de desarrollo, el peldaño más alto en la escala de los puestos de desarrollo de historias. Un ejecutivo de desarrollo suele trabajar en un estudio o una compañía de producción para gestionar el talento creativo y ayudar a que las historias pasen del guion a la pantalla.
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Si este te parece un trabajo interesante, estás de suerte porque a continuación te mostraremos la entrevista que realizamos a la exejecutiva de desarrollo y actual guionista y productora nominada al Óscar Meg LeFauve. Meg es más conocida por haber escrito "Inside Out" de Pixar, "The Good Dinosaur" y "Captain Marvel" de Marvel. También ha producido películas nominadas a los Emmy y a los Globos de Oro y al principio de su carrera impartió clases de historia y desarrollo a nivel de máster en la UCLA.
¿Qué hace un ejecutivo de desarrollo?
Los grandes ejecutivos de desarrollo tienen buen ojo para contar historias excelentes y un corazón de mentor para ayudar a los guionistas a convertir sus proyectos en algo bueno.
Se espera que los ejecutivos de desarrollo estén al tanto de las tendencias del sector para que su estudio o compañía sea la primera en desarrollar un programa de televisión o una película de éxito antes de que se les adelante la .
¿Cómo convertirse en un ejecutivo de desarrollo?
Si bien no existe un único camino a seguir para convertirse en un ejecutivo de desarrollo, hay algunas habilidades que puedes empezar a desarrollar ahora para colocarte en una mejor posición y poder aprovechar una oportunidad de trabajo en el futuro.
A continuación, Meg describe cómo se abrió camino hacia el desarrollo leyendo muchos guiones, observando a los editores de video, haciendo las preguntas adecuadas y consiguiendo un puesto de asistente.
Lee muchos guiones
Otros guionistas a los que hemos entrevistado han califcado el proceso de comparar diferentes versiones de los guiones con una "miniescuela de cine", porque se aprende mucho al ver cómo mejora un guion con el tiempo.
Entra en el laboratorio de imagen y sonido
Puedes aprender mucho de los demás miembros del equipo considerados narradores de un programa de televisión o de una película, incluso en la sala de edición.
Trabaja bien con los guionistas
Meg sugiere dar notas a otras personas sobre su trabajo para practicar. Aprenderás y mejorarás con cada guion.
A la hora de analizar los problemas de la historia, Meg sugiere que evites ordenar y, en su lugar, hagas preguntas.
El truco es, Meg continúa, no pasar por este proceso solo una vez.
Conviértete en asistente
Muchos creativos consiguen entrar en Hollywood por la vía de la asistencia, y Meg sugiere específicamente convertirse en asistente en una agencia de talentos. Pero no hay que perder la esperanza si no se consigue un puesto de asistente.
En conclusión
Las habilidades esenciales para convertirse en ejecutivo de desarrollo consisten en extraer la mejor historia posible de un guionista y saber detectar el talento cuando lo ves. También tendrás que estar al día con las tendencias de la industria y ser un ávido lector; ¡hay muchos guiones por ahí para revisar!
La mejor manera de desarrollar estas habilidades es mediante la práctica. Por suerte para ti, hay un montón de guionistas que están esperando recibir un buen y exhaustivo análisis de sus guiones. ¿Qué tan gratificante sería ayudarles a llevar su trabajo al siguiente nivel?
Brindemos por el desarrollo de esa habilidad,