Con un clic
Esporta uno script tradizionale perfettamente formattato.
Una delle cose che sogni dopo aver completato la tua prima sceneggiatura è trasformare la tua storia in un film. Spesso è facile pensare di aver bisogno di un agente per questo, ma in realtà dovresti cercare un manager. Mi piace dire che trovi il manager, l'agente trova te. Che cosa significa questo?
Sono sicuro che una delle domande più cercate su Google per i nuovi sceneggiatori è "Come trovo un agente?" La risposta che otterrai sempre è che gli agenti ti cercano. Ovviamente sembra pazzesco! Come può un agente trovarti se hai appena iniziato a scrivere una sceneggiatura? La risposta è sempre questa: pubblica il tuo lavoro e fallo creare. Questo è ancora più folle! Come faccio a pubblicare il mio lavoro e a farlo produrre se non ho un agente?!
È qui che entra in gioco il ruolo del manager. I manager sono come gli allenatori, sono lì per supportarti nel tuo viaggio come scrittore, facendoti da mentore e guidandoti nella tua carriera. Un agente è come uno sponsor: ti procurano un lavoro una tantum, tu guadagni soldi, loro guadagnano soldi. Un manager, d'altra parte, ti aiuterà a trovare una varietà di lavori, magari nella stanza di uno scrittore, magari facendo un po' di ghostwriting, così come produttori o studi cinematografici che esamineranno i tuoi scritti. Una volta che il manager ti avrà aiutato a portare fuori le tue cose, gli agenti verranno a chiamarti.
Come trovo un manager?
Non esiste un modo, il che è fantastico. Ci sono manager attivi sui social media, che parlano del loro lavoro e danno consigli. La semplice ricerca di manager su Internet porterà moltissimi risultati. Li puoi trovare ai festival e agli eventi cinematografici.
Se vuoi spendere dei soldi puoi utilizzare diverse directory come IMDbPro. Lì troverai gli indirizzi email dei gestori. Trovare il nome e il contatto di un manager è facile.
inviare e-mail al gestore
La parte più difficile è convincerli a leggere la tua email. Un manager ha due lavori principali durante la settimana. Il loro primo compito è leggere le centinaia di email che ricevono da scrittori in cerca di un manager; quelle email conterranno anche uno script che dovrà essere letto. Il loro secondo compito è inviare centinaia di e-mail per conto dei propri clienti per garantire che i loro clienti svolgano il lavoro.
Una lettera di richiesta è un altro nome per la tua prima email al manager. Nella tua lettera di richiesta dovresti spiegare brevemente chi sei e qual è il tuo background (C'è qualcosa di unico in te? Sei un veterano militare? Hai lavorato per un circo itinerante? Sei genitore di 6 bambini? Mamma? Qualcosa che si distingue e ti rappresenta). Poi vuoi descrivere brevemente la tua sceneggiatura, una logline e un riassunto sono l'ideale per questo. Quando si inviano lettere di richiesta ai manager, è consentito includere lo script nell'e-mail. Vuoi far risparmiare loro più tempo possibile, quindi fornisci loro tutto ciò di cui hanno bisogno in quell'e-mail. Non è necessario includere immagini di riferimento o pacchetti di proposte. La sceneggiatura stessa è sufficiente.
Ricordi come ho detto che i manager ricevono e inviano centinaia di email a settimana? Ciò significa che devi essere paziente. Se invii un'e-mail a un manager, non aspettarti una risposta il giorno successivo, la settimana successiva o forse anche il mese successivo. Non solo sono incredibilmente impegnati, ma sono anche umani e si prendono del tempo libero quando sono malati e vanno in vacanza. Essere pazientare. Se sono passate alcune settimane, puoi ricontattarlo in modo gentile e gentile. sii breve.
Non procedere con un altro script. È facile pensare che la mancanza di risposta significhi che non erano interessati alla tua sceneggiatura, quindi la tua mossa potrebbe essere quella di andare avanti inviando loro un'altra sceneggiatura. Non farlo. Aspetta finché non ricevi una risposta. Se dicono di no al tuo primo copione, puoi dire loro che hai un altro copione che potrebbero prendere in considerazione.
sii gentile
È facile arrabbiarsi quando ricevi un rifiuto. Non arrabbiarti e non prendertela con l'allenatore, distruggerai rapidamente le tue possibilità di qualsiasi tipo di carriera con loro. Fai un passo indietro e torna al lavoro scrivendo un altro script o riscrivendo quello esistente. Se sei gentile, torna al lavoro e poi ricontatta con una bozza aggiornata in cui ci si è impegnati: rispetteranno i tuoi sforzi e la tua professionalità.
Se vuoi portare la tua carriera al livello successivo, trova un manager. Saranno con te durante tutto il viaggio, prendendosi cura di te tanto quanto del lavoro che crei.
Tyler è un esperto professionista del cinema e dei media con oltre 20 anni di esperienza diversificata, specializzato nella gestione della produzione e nella direzione creativa, con un ricco portfolio di video musicali, film e documentari e ha prodotto film dagli Stati Uniti alla Svezia. rete. Contattali sul loro sito web , LinkedIn e X , e accedi al loro modello cinematografico gratuito quando ti iscrivi alla loro newsletter.