剧本创作博客
发表于 撰稿人 考特尼·梅兹纳里奇(Courtney Meznarich)

迪士尼、皮克斯编剧Meg LeFauve介绍如何开启故事开发的职业生涯

是否想要做故事开发的工作?开发的职位包括读本人、剧本编辑、剧本顾问、剧本教练和制作公司高管。但每个做故事开发的人都有一个相同的目标:帮助编剧把剧本写得更好,更有市场,为销售或制作做好准备。

今天,我们将专门讨论开发主管这个职位,这是故事开发职位的最高级别。开发主管通常在工作室或制作公司工作,管理创意人才,帮助将故事从剧本推向银幕。

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如果这听起来像是一份你感兴趣的工作,那么你很幸运。因为下面,我们会采访前开发主管、获得过奥斯卡奖提名的编剧和制片人梅格·勒福夫(Meg LeFauve)。Meg因编写皮克斯的《头脑特工队》(Inside Out)、《恐龙当家》(The Good Dinosaur)和漫威的《惊奇队长》(Captain Marvel)而闻名。她还制作了获得艾美奖和金球奖提名的电影,并在职业生涯的早期,在美国加州大学洛杉矶分校教授硕士级别的故事开发课程。

开发主管是做什么的?

优秀的开发主管具有一双懂得赏识好剧本的慧眼,以及一颗帮助编剧把剧本从优秀变为卓越的导师之心。

开发主管应该掌握行业趋势,以便所服务的工作室或制片公司先于竞争对手,率先开发出热门电视剧或电影。

如何成为一名开发主管?

虽然成为开发主管并没有固定的路径可循,但可以从现在开始,培养一些技能,以便在未来的工作机会中处于更有利的地位。

下面,Meg将描述她是如何通过阅读大量的剧本、观察视频剪辑、提出正确的问题以及找到一份助理工作来进入开发行列的。

阅读大量的剧本

她开始道:“如果想从事开发工作,必须阅读大量的剧本——在我刚开始工作时,很难找到剧本来读,但现在你可以在网上搜到——阅读大量的剧本,是为了知道如何阅读剧本,了解故事的发展。然后,一旦对剧本有了感觉,就需要拿到不同的版本来看看变化。”

我们采访过的其他编剧,把比较不同剧本版本的过程比作“迷你电影学院教育”,因为看到一个剧本随着时间的推移如何改进,你会学到很多。

她说:“或者,当我还是一名助理时,为了学习读剧本,我会找到电影的剧本,仔细阅读,然后观看电影。作为对比,你会看到所有发生的巨大变化。”

观察视频剪辑

你可以从其他剧组成员那里学到很多东西,特别是剧组里那些负责讲故事的人,甚至是在剪辑室里!

Meg解释道:"在剪辑室时,作为开发主管,我学到了很多。如果能进入剪辑室,剪辑师就是讲故事的人。剪辑师是剧本最后的改写者。所以,要学习剪辑,这样,就可以了解故事的不同发展方向。”

与编剧良好合作

Meg说:“然后,你真的需要有一套与编剧合作的技巧。即使编剧是你的朋友,或者其他新兴编剧,而你想成为开发主管,也要阅读对方的作品。”

Meg建议给别人的作品做注释,以便练习。你会在每个剧本中学习并变得更好。

在梳理故事的问题时,Meg建议避免简单陈述,而是提出问题。

不要直接告诉编剧说,“这是不对的,你应该这样做。” 这不是剧本开发做的。开发主管应该以开放式问句提问,比如:“我不明白这个地方;这里是怎么回事?“ ”你觉得这里为什么会这样?” “对于主角,我不知道她想要什么以及她为什么要这样做?” 然后让编剧跟你解释,这就引出了你希望编剧接下来应该怎么修改。”

Meg 说:“诀窍是这个过程不会只经历一次。“

“你要重复五次,这样你才能真正了解编剧对剧本的理解。以及哪些想法可行,哪些行不通。所以,真的是让你自己多说多练。”

成为助理

Meg说:“至于真正要成为开发主管,那首先就是成为一名助理。”

许多创意人士都是通过做助理的方式,成功进入好莱坞的,Meg特别建议去某家艺人经纪公司做助理。但如果无法获得助理的工作,也没关系。

“只要进了门,就一切皆有可能,就算先做前台的工作也没关系。然后,你可以担任助理的工作,做助理是为了阅读剧本,写剧本报告,然后,逐渐告诉你的主管你在开发中会做的一些事情,之后,你可能会晋升到开发行列。”她总结道。

总结

要成为一名开发主管,需要学习的基本技能包括,从编剧那里挖掘出最好的故事,以及如何慧眼识珠。你还需要紧跟行业趋势,成为一个狂热的读本人;毕竟,有很多剧本等着得到赏识!

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培养这些技能的最好方法就是通过实践。幸运的是,有大量的编剧正在等待开发主管对自己的剧本提出全面的反馈。如果能帮助编剧把作品提高到一个新的水平,这将是多么有意义的事情啊!

为培养这种技能喝彩!

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