迪士尼、皮克斯编剧Meg LeFauve介绍如何开启故事开发的职业生涯

是否想要做故事开发的工作？开发的职位包括读本人、剧本编辑、剧本顾问、剧本教练和制作公司高管。但每个做故事开发的人都有一个相同的目标：帮助编剧把剧本写得更好，更有市场，为销售或制作做好准备。

今天，我们将专门讨论开发主管这个职位，这是故事开发职位的最高级别。开发主管通常在工作室或制作公司工作，管理创意人才，帮助将故事从剧本推向银幕。

如果这听起来像是一份你感兴趣的工作，那么你很幸运。因为下面，我们会采访前开发主管、获得过奥斯卡奖提名的编剧和制片人梅格·勒福夫（Meg LeFauve）。Meg因编写皮克斯的《头脑特工队》（Inside Out）、《恐龙当家》（The Good Dinosaur）和漫威的《惊奇队长》（Captain Marvel）而闻名。她还制作了获得艾美奖和金球奖提名的电影，并在职业生涯的早期，在美国加州大学洛杉矶分校教授硕士级别的故事开发课程。

开发主管是做什么的？

优秀的开发主管具有一双懂得赏识好剧本的慧眼，以及一颗帮助编剧把剧本从优秀变为卓越的导师之心。

开发主管应该掌握行业趋势，以便所服务的工作室或制片公司先于竞争对手，率先开发出热门电视剧或电影。

如何成为一名开发主管？

虽然成为开发主管并没有固定的路径可循，但可以从现在开始，培养一些技能，以便在未来的工作机会中处于更有利的地位。

下面，Meg将描述她是如何通过阅读大量的剧本、观察视频剪辑、提出正确的问题以及找到一份助理工作来进入开发行列的。

阅读大量的剧本

我们采访过的其他编剧，把比较不同剧本版本的过程比作“迷你电影学院教育”，因为看到一个剧本随着时间的推移如何改进，你会学到很多。

观察视频剪辑

你可以从其他剧组成员那里学到很多东西，特别是剧组里那些负责讲故事的人，甚至是在剪辑室里！

与编剧良好合作

Meg建议给别人的作品做注释，以便练习。你会在每个剧本中学习并变得更好。

在梳理故事的问题时，Meg建议避免简单陈述，而是提出问题。

Meg 说：“诀窍是这个过程不会只经历一次。“

成为助理

许多创意人士都是通过做助理的方式，成功进入好莱坞的，Meg特别建议去某家艺人经纪公司做助理。但如果无法获得助理的工作，也没关系。

总结

要成为一名开发主管，需要学习的基本技能包括，从编剧那里挖掘出最好的故事，以及如何慧眼识珠。你还需要紧跟行业趋势，成为一个狂热的读本人；毕竟，有很多剧本等着得到赏识！

培养这些技能的最好方法就是通过实践。幸运的是，有大量的编剧正在等待开发主管对自己的剧本提出全面的反馈。如果能帮助编剧把作品提高到一个新的水平，这将是多么有意义的事情啊！

为培养这种技能喝彩！