Um roteirista precisa de currículo?

Se você já vendeu roteiros que foram transformados em filmes, definitivamente liste-os aqui. Inclua a produtora, o ano da produção e quaisquer atores, produtores ou diretores conhecidos que participaram. Como alternativa, se você não possui roteiros produzidos, mas vendeu ou comercializou os direitos exclusivos de uso de um roteiro, também deve incluir essas informações aqui.

Se você é formado em algo relacionado a roteiros, vá em frente e inclua-o em seu currículo. Se você é um escritor mais novo sem muitos créditos, incluir sua formação (se relevante) pode ser uma maneira útil de reforçar seu currículo. Mesmo que você não tenha cursado faculdade de cinema, ainda pode incluir aqui aulas ou oficinas de roteiro das quais participou.

Você tem experiência e sucesso em escrever para algum outro campo? Inclua isso! Mencione quaisquer livros, artigos, blogs ou contos publicados, e informe se receberam elogios ou menções especiais.

Incluir esses itens nesta seção é ótimo se você é um escritor com poucos ou nenhum crédito produzido. Liste qualquer um dos seus roteiros que venceram um concurso de roteiro. Indique o nome do concurso e a categoria em que seu roteiro venceu, além do ano. Você ainda pode incluir seu status de semifinalista ou finalista. Também gosto de adicionar nesta seção bolsas de estudo que recebi ou laboratórios para os quais fui selecionado.

Se você tem representação, como um agente ou manager, é uma boa ideia mencioná-la em seu currículo. Isso mostra que alguém acreditou em você ou em seu trabalho o suficiente para representá-lo para outras pessoas.

Se você possui uma conexão com um profissional conhecido do setor – talvez ele tenha orientado você, ou você trabalhou para ele e teve seu trabalho elogiado –, inclua isso em seu currículo. Adicione citações sobre você ou seu trabalho, se aplicável. Obviamente, obtenha a permissão da pessoa antes de adicionar a menção dela ao seu currículo.

Certifique-se de incluir uma seção informando aos leitores onde eles podem encontrar você! Liste seu site ou blog, seu Twitter, seu LinkedIn e sua página no IMDB, se você tiver uma. Verifique se os sites listados são boas representações da imagem profissional que você deseja retratar. Nesse caso, confira se todos os lugares em que você está interagindo o apresentam da melhor maneira possível – incluindo canais sociais pessoais e fóruns. Os futuros empregadores e parceiros poderão pesquisar seu nome em qualquer lugar para obter uma ideia melhor de quem você é e do que podem espera ao trabalhar com você. Ofereça a si mesmo as melhores oportunidades, certificando-se de que esses sites sejam autênticos e apropriados, com uma descrição precisa de quem você é.