Blog de Criação de Roteiros
Publicado em por Courtney Meznarich

Como começar uma carreira de desenvolvimento de histórias, com a escritora da Disney e Pixar Meg LeFauve

Então, você quer trabalhar no desenvolvimento de histórias? Os trabalhos de desenvolvimento variam de leitores e editores de roteiro a consultores, coaches e executivos de empresas de produção. Porém, todos aqueles que trabalham com o desenvolvimento de histórias têm o mesmo objetivo: ajudar outros escritores a tornar seus roteiros melhores, mais comercializáveis e prontos para venda ou produção.

Hoje, vamos falar especificamente sobre executivos de desenvolvimento, o degrau mais alto na escada dos cargos de desenvolvimento de histórias. Um executivo de desenvolvimento geralmente trabalha em um estúdio ou produtora para gerenciar talentos criativos e ajudar a levar as histórias do roteiro para as telas.

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Se isso soa como um trabalho que você tem interesse em seguir, você está com sorte. Isso porque entrevistamos abaixo a ex-executiva de desenvolvimento e atual roteirista e produtora indicada ao Oscar Meg LeFauve. Meg é conhecida por ter escrito as obras da Pixar “Divertida Mente” e “O Bom Dinossauro”, além de “Capitã Marvel”, da Marvel. Ela também produziu filmes indicados ao Emmy e ao Globo de Ouro e passou períodos anteriores de sua carreira dando aulas de mestrado em história e desenvolvimento na UCLA.

O que faz um executivo de desenvolvimento?

Os grandes executivos de desenvolvimento têm um olho para uma excelente narrativa e o coração de um mentor para ajudar os escritores a transformar seus projetos de bons para ótimos.

Espera-se que os executivos de desenvolvimento permaneçam a par das tendências do setor para que seu estúdio ou empresa seja o primeiro a desenvolver uma série de televisão ou filme de sucesso antes da concorrência.

Como se tornar um executivo de desenvolvimento?

Embora não haja um caminho a seguir para se tornar um executivo de desenvolvimento, existem algumas habilidades que você pode começar a desenvolver hoje para ficar em uma posição melhor a fim de aproveitar uma oportunidade de emprego no futuro.

Abaixo, Meg descreve como trabalhou suas habilidades de desenvolvimento lendo muitos roteiros, assistindo a editores de vídeo, fazendo as perguntas certas e conseguindo um emprego de assistente.

Leia muitos roteiros

“Se você quer trabalhar com desenvolvimento, deve ler muitos roteiros – na época em que comecei, era difícil até mesmo colocar as mãos em um roteiro, mas agora você pode obtê-los online – apenas para saber como ler um roteiro e aprender como a história evolui na página”, ela começou. “E, então, assim que começa a entendê-los, você precisa colocar as mãos em diferentes versões para ver as mudanças.”

Outros escritores que entrevistamos compararam o processo de comparação de diferentes versões de roteiros com uma “miniformação em cinema”, porque você aprenderá muito ao ver como um roteiro melhora com o tempo.

“Ou, algo que fiz quando era assistente a fim de aprender, conseguia colocar as mãos no roteiro principal, lia e depois assistia ao filme. E você pode ver todas as mudanças dramáticas que aconteceram”, disse ela.

Entre na ilha de edição

Você pode aprender muito com os outros membros da equipe considerados contadores de histórias em uma série de televisão ou filme, até mesmo na sala de edição!

“Aprendi muito sobre o tema como executiva de desenvolvimento quando estava na edição”, explicou Meg. “Se você pode entrar em uma ilha de edição, os editores são os contadores de histórias. Eles são a última reescrita. Então, aprenda com isso. Trata-se apenas de saber os diferentes lugares para onde uma história segue.”

Trabalhe bem com os escritores

“E, então, você realmente precisa ter um conjunto de habilidades para trabalhar com um escritor”, disse Meg. “Mesmo que eles sejam seus amigos ou outros escritores emergentes e você queira ser executivo de desenvolvimento, leia o material deles.”

Meg sugere fornecer notas às outras pessoas sobre o trabalho delas para praticar. Você aprenderá e melhorará a cada roteiro.

Ao analisar os problemas da história, Meg sugere que você evite impor as coisas; em vez disso, faça perguntas.

“Não diga a eles: “isso está errado, faça desta forma”. Desenvolvimento não é isso. Desenvolvimento é: “Não entendi bem aqui, o que está acontecendo?” “Do que se trata isso para você?” “Então, em relação à personagem principal, estou confuso sobre o que ela quer e por que quer isso.” E deixe que o escritor responder para você, e isso começa a fornecer a resposta a respeito de para onde você precisa ir a seguir no rascunho.”

O truque — continuou Meg — é que você não deve passar por esse processo apenas uma vez.

“Você faz isso cinco vezes para realmente aprender o que o escritor está entendendo. E quais ideias funcionaram e quais não funcionaram”, disse ela. “Então, trata-se realmente de se expor a isso.”

Seja um(a) assistente

“Então, em termos de realmente conseguir o emprego, trata-se de se tornar um(a) assistente”, disse Meg.

Muitos criativos conseguem entrar em Hollywood de forma bem-sucedida seguindo o caminho de assistente, e Meg sugere especificamente tornar-se assistente de uma agência de talentos. Porém, não perca a esperança se você não conseguir um cargo de assistente.

“Isso pode acontecer porque você está na sala de correspondência – basta entrar na empresa da maneira que puder. E você eventualmente se torna um assistente, e agora seu trabalho como assistente é ler roteiros, fazer coberturas, começar a contar a seus executivos algumas coisas que você faria no desenvolvimento, e, então, você é promovido para o cargo de desenvolvimento”, concluiu ela.

Conclusão

As habilidades essenciais para aprender a se tornar um executivo de desenvolvimento envolvem extrair a melhor história possível de um escritor e saber identificar um talento quando você o vê. Você também precisará acompanhar as tendências do setor e ser um leitor ávido; há muitos roteiros por aí para analisar!

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A melhor maneira de desenvolver essas habilidades é através da prática. Para sua sorte, há inúmeros escritores por aí esperando por um feedback excelente e completo sobre seus roteiros. Não seria muito gratificante ajudá-los a levar seu trabalho ao próximo nível?

Um brinde ao desenvolvimento dessa capacidade,

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