许多才华横溢的人都称圣路易斯-奥比斯保这座小城市为故乡，我对此惊喜万分。圣路易斯-奥比斯保大概位于洛杉矶与旧金山之间，东部有着壮美迷人的山脉，西部有着波光粼粼的大海，连续数年，这座城市都被评为最宜居的地方之一。也许我并不应该感到惊讶才是。
但当 创新创业小型企业发展中心（Center for Innovation and Entrepreneurship Small Business Development Center）表示， GoDaddy的通讯总监凯伦•蒂尔曼（Karen Tillman） 将做客接下来的“咖啡与对话”系列活动（该活动可免费参与）时，我必须要为此欢呼雀跃，并立即注册申请参与活动。能有机会接触到圣路易斯-奥比斯保科技圈子中的有识之士是莫大的荣幸，尤其是像GoDaddy这样的初创公司，总有一天，GoDaddy将跻身最具影响力的公司之列（而你就是在这里第一次听到它的名字！）
蒂尔曼于2013年加入GoDaddy，帮助公司改变了其歧视女性的负面形象，目前，公司已经拥有员工9000名。数年来，无论是其广告活动，还是前首席执行官被控偷猎大象，GoDaddy一直争议缠身。蒂尔曼并不惧怕讨论公司目前现状，因为她为公司的巨大转变而深深自豪。无论是性别平等问题、仇恨言论，还是小型企业宣传，蒂尔曼全部一一解决。
蒂尔曼表示，起初，她遇到的最严峻的挑战就是改变公司的外在形象，使之与公司的内部优势相配。
因此，GoDaddy做出了一项大胆举措。
而现在，GoDaddy每年都要发布这些数据。蒂尔曼称，GoDaddy计划使公司内的女性获得与男性均等的晋升机会与薪酬水平，并在2018年之前达成这一目标。目前，GoDaddy已成为在科技行业雇佣女性的行业表率，被认为是女性的最佳工作环境之一。
GoDaddy在全球范围内拥有超过1900万名顾客，这一消费者基数使得GoDaddy能够建立起表达公司理念、支持公司举措、加强社群联系的平台。GoDaddy目前正展开大规模研究，调查使用GoDaddy的企业是如何帮助其社群减轻经济衰退所带来的影响，提高盈利能力与收入中位数的。更好的数据意味着公司能够更好地为客户宣传，也意味着工具效果更佳。
公司也力图保护互联网用户免受仇恨言论影响，这是许多科技公司遇到的核心挑战。蒂尔曼表示，公司还未完全摸清解决仇恨言论问题的方法，目前，用户如发现违反GoDaddy条款与政策的行为，需向网站报告。但这一现状可以得到改变，蒂尔曼也在密切关注着Facebook与Twitter等大型社交媒体对仇恨言论的解决措施。SoCreate将开发一款自主发布工具，也需要学会判断什么是言论自由，而什么是冒犯性言论。我希望能够向这些业内领先的企业学习。
我欣赏蒂尔曼在展示过程中表现出的坦诚。作为一家大公司，GoDaddy在了解顾客方面做出了不懈努力，无论是在改善顾客体验方面，还是提升消费者影响方面，我对此惊叹不已。
在SoCreate，每一天，我们都在关注作家们的用户体验，致力于更好地为作家服务，并提供对其真正有帮助的工具。我期待着创作者们开始使用SoCreate的那一天，以了解我们的工具是如何影响SoCreate平台用户的创作表达过程的。
而我们正离目标越来越近，
