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पर प्रविष्ट किया लेखक कर्टनी मेजरनिच

क्यों अब तकनीक में पुरुष सहयोगी पहले से कहीं ज्यादा महत्वपूर्ण हैं

मैं अभी भी खुद को तकनीक की दुनिया में नया मानूंगी। इसमें पसंद करने के लिए बहुत कुछ है – किसी नयी चीज के निर्माण का हिस्सा बनना, आपस में सामंजस्य और "हम इसमें एक साथ हैं" का रवैया, किसी चीज को शुरू से करना, और निरंतर नए आविष्कार और शिक्षा। शायद अब तक मैं उतना ज्यादा नहीं जानती कि और भी बहुत सारी चीजों का जिक्र कर सकूँ, लेकिन मैंने एक चीज जरूर देखी है। वो यह कि तकनीक की दुनिया पुरुषों की दुनिया है। हालाँकि, यह बदल रहा है और बातचीत आगे बढ़ाने के लिए धन्यवाद करने के लिए हमारे पास पुरुष और महिलाएं दोनों हैं।

लैपटॉप पर आदमी और औरत एक साथ काम करते हैं

"इसमें कोई रहस्य नहीं है कि स्टार्टअप और उद्यमों की दुनिया पर पुरुषों का राज़ है, हालाँकि, समय-समय पर आंकड़ों ने दिखाया है कि विविधता बहुत बड़े फायदे देती है।"

फैशन टेक स्टार्टअप पैशन फुटवियर की संस्थापक, और साथ ही SoCreate के संस्थापक जस्टिन क्योटो से परामर्श और सलाह पाने वाली हेली पावोन का कहना है कि

"मैं इसपर पूरा भरोसा करती हूँ कि महिलाएं तकनीक की मेज पर सीट पाने की हक़दार हैं, और स्टार्टअप समुदाय में पुरुष सहयोगी इसे संभव बनाने के लिए बहुत दूर तक जा सकते हैं।"

लेकिन बोलना आसान है, करना नहीं। आप विविधता की परवाह कर सकते हैं, और आप विविधता के लिए लोगों को काम पर रख सकते हैं, लेकिन क्या उन कर्मचारियों के पास वही अनुभव होगा जो आपकी टीम में अन्य लोगों के पास है? क्या उन्हें समान अवसर मिलेंगे? क्या उनके अंदर समावेश की समान भावना होगी? Hired.com के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि 65 प्रतिशत महिलाएं कार्यस्थल पर भेदभाव का अनुभव करती हैं। पुरुष बेहतर सहयोगी कैसे बनते हैं?

SoCreate की UX डिज़ाइनर और डेवलपर एम्बर ब्लैक ने कहा कि यह उन समूहों के साथ शुरू होता है जिन्होंने हमेशा से महिलाओं की आगे बढ़ने में मदद की है।

"जिन लोगों को यह सुविधा मिली है उन्हें कम प्रतिनिधित्व पाने वाले लोगों तक पहुंचना होगा और अपने साथ शामिल करना होगा," ब्लैक ने कहा। "हम ऐसा सॉफ्टवेयर बनाने की उम्मीद नहीं कर सकते जो सचमुच में सबके लिए है अगर इसे बनाने वाली टीम में विविध दृष्टिकोण और अनुभव मौजूद नहीं हैं।"

और यह किसी भी व्यवसाय पर लागू होता है, पटकथा लेखन सॉफ्टवेयर से लेकर महिलाओं द्वारा, महिलाओं के लिए बनाई गयी तकनीक तक।

पावोन ने आगे कहा कि, "जस्टिन क्योटो जैसे उद्यमी, जो न केवल महिलाओं को बातचीत में हिस्सा लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं बल्कि उन्हें परामर्श भी देते हैं, उद्यम की दुनिया में एक ज्यादा संतुलित परिवेश के लिए रास्ता तैयार कर रहे हैं।"

SoCreate टीम की पूर्व सदस्य, एली उंगर ने कहा कि, "सहयोग, रचनात्मक स्वतंत्रता प्रदान करने और आत्म-विश्वास बढ़ाने से भी मदद मिलती है।"

उंगर ने बताया कि, "पुरुषों के प्रभुत्व वाली इस, तेज सॉफ्टवेयर दुनिया में काम करने वाली एक युवा महिला कर्मचारी और कॉलेज से नयी स्नातक होने के नाते, इन सबके बीच खो जाना बहुत आसान हो सकता था। अपने प्रबंधक के रूप में एक सहयोगी और बातचीत करने वाला व्यक्ति पाने के कारण मुझे पेशेवर के रूप में अपने पद और अपने विकास दोनों में बढ़ने, सीखने और सफल होने का मौका मिला। [जस्टिन] के साथ काम करते हुए मैंने जो कुछ भी सीखा और जो कुछ भी पाया उसके लिए मैं हमेशा उनकी शुक्रगुजार रहूंगी।"

विविधता प्रोत्साहित करने के बारे में बातचीत शुरू करना बहुत कठिन महसूस हो सकता है, लेकिन इसे मुश्किल विषय बनने की जरूरत नहीं है। चुप्पी तोड़ने के कई मज़ेदार तरीके मौजूद हैं, जैसे यह टेक प्रिविलेज वॉक या यह टेक डाइवर्सिटी बिंगो

मुझे @betterallies का ट्विटर खाता भी बहुत पसंद है, जो समावेशी, दिलचस्प कार्यस्थल बनाने के लिए हर दिन की गतिविधियां प्रदान करता है। पूर्व टेक एग्जीक्यूटिव, कैरेन कैटलिन यह खाता प्रबंधित करती हैं। उन्होंने पांच ऐसी चीजें प्रदान की हैं जिनकी मदद से पुरुष सहयोगी महिलाओं और कम प्रतिनिधित्व पाने वाले लोगों को प्रोत्साहित कर सकते हैं:

  • उनके आसपास न होने पर उनका नाम बोलें

  • विस्तृत असाइनमेंट के लिए उनके नाम का सुझाव दें

  • प्रभावकों के साथ उनके करियर लक्ष्य साझा करें

  • उन्हें हाई-प्रोफाइल बैठकों में बुलाएं

  • सार्वजनिक रूप से उनका प्रचार करें

मैं SoCreate के ज्यादा समावेशी होने के प्रयास की सराहना करती हूँ, और हमें लगता है कि हमने प्रगति की है। हमारी नेतृत्व टीम में पचास प्रतिशत, और हमारे कर्मचारियों में 30 प्रतिशत महिलाएं शामिल हैं। मेरी राय में, यह बहुत समावेशी परिवेश लगता है, जहाँ आपके पद या शीर्षक की परवाह किये बिना सभी विचारों का स्वागत किया जाता है। लेकिन जाहिर तौर पर, यह कुछ ऐसा है जिसमें हमेशा सुधार किया जा सकता है!

एक बेहतर सहयोगी बनने के लिए आज आप क्या करेंगे?

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