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ポストする作家によって アリ・アンガー

Softecの2018年テクノロジーの女性ディナーに参加

1週間ほど前、SoCreateの女性(および私たちのCEO兼創設者、ジャスティンクート)は、Softecの第4回例年のテクノロジーの女性ディナーに参加する機会がありました。

Softecは、当社のセントラルコースト独自のソフトウェアおよびテクノロジー協会です。20年以上の歴史を持つ彼らの組織は、2,000人以上のメンバーとサンルイスオビスポコミュニティのために、テクノロジーをテーマにしたネットワーキングと教育イベントを後援しています。

4月18日水曜日に行われた今年のイベントは、職場における多様性の重要性を中心に行われました。

イベントは1時間のネットワーキングとアペタイザーで始まりました。 私たちのチームは、サンルイスオビスポのテクノロジースペースで働く他の地元の女性と話をする機会を得ました。また、地元のレストラン「スプラッシュカフェ」でおいしい軽食を楽しみました。

Softecの2018年テクノロジー女性ディナーチームに参加

開会のソーシャルアワーが終わると、全員が席を取り、基調講演者による夕方のプレゼンテーションを聞くことができました:

  • デニス・イソム

    カルポリサンルイスオビスポ、大学多様性とインクルージョンのオフィスのエスニックスタディ部長兼準ファカルティディレクター

  • アマヤ・ウェドル

    心身リサーチ&インサイトディレクター

  • ブリタニー・マクリグラー

    アイフィックスイットの教育サービス担当ディレクター

各プレゼンターは、職場での多様性の重要性について独自の見解を共有しましたが、3つのプレゼンテーションすべての基礎となるメッセージは同じでした:

多様なチームが最強のチームです!

企業が多様な労働力を持つことの重要性を誤って過小評価することは珍しくありません。 職場の多様性は、私たちに新しい方法で考え、より高いレベルのイノベーションと創造性を体験し、私たちの周りの世界に対する理解を深める機会を提供します。

このイベントのメッセージは、脚本の世界でも多様性が果たす重要な役割についても思い出させてくれました。 当社は創業以来、さまざまなストーリーや声を受け入れるプラットフォームを提供することを最優先事項としてきました。 SoCreateがより多様なライターの声に扉を開くことを楽しみにしています。 他のスクリーンライティングソフトウェアによって課せられたエントリへの障壁のいくつかを取り除くことによって、私たちはすべての作家に彼らのユニークな物語を共有する機会とプラットフォームを与える機会があります。

私たちは皆、それぞれのスピーカーが彼ら自身の経験と彼ら自身の役割で直面した苦闘を共有するのを聞くのに素晴らしい時間を過ごしました、そして私たちは皆、2019年テクノロジーの女性ディナーが私たち全員のために用意しているものを見るのを待ちきれません。

次回まで、

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